浙江龙网

  1. 首页 > 生活百科 > >

公务员2021年度工作总结 个人 2021仓储个人年度工作总结( 四 )

生活百科盘点


2、仓库区域划分不明确，没有工作平面图 。
部分仓库没有严格的规划，如：合格区，不合格区，待检区，退料区，呆滞物料区等 。
三、解决方案：
1、对工作效率比较低的解决方案：
对所有工作人员日常工作流程及工作方式进行全面梳理调整，并及时纠正错误，使得他们的工作方式及流程都能得到及时优化，简化 。降低犯错几率，提高工作效率 。
2、对仓库区域划分不明确的解决方案：
部分仓库必须重新整理：规划出合格区，不合格区 。呆滞料区，报废区等 。并做出每个仓库的平面分布图 。
四、工作计划
1、保证工作顺利开展;
确保平时的收发业务顺畅，及时发料，及时进仓，保证车间的正常生产，做到及时处理各部门反映的问题 。
2、仓库人员的换岗;
在20__年上半年完成所有仓管员的岗位调换工作，可以培养仓库人员的多方面能力，熟悉多的物料，在其他人员调休的情况下可以帮忙处理业务 。发展多面手人员，作好人员储备，为以后的工作打基础 。
3、建全仓库流程;
建全仓库收、发、存、管的业务流程，使每个人都可以按制度作业仓库流程，做到任何一个人都可以在短时间内接手本部门的任何一项工作 。
4、仓库的整体规划;
做好仓库的整体规划，规划和建立仓库平面图及相关标示牌 。
5、建立数据化绩效考核;
从帐、物、卡相符程度;报料及时;库容;做账及时等多方面综合员工失误次数，从而计算出员工失误率 。以失误率来判定员工的绩效考核 。不在以模糊的印象来决定员工的工作表现，而是以准确数据来确定员工的工作能力 。
6、实行A、B、C、管理法，做好物资盘点工作，确保帐卡物三相符;
A、B、C管理法是将产品分为三大类重点盘点A类物资(占仓库资产的70%)A类物资具有占资金大等特点，方便仓储人员盘点，可做为每月全盘点 。重点管理C类物资(占仓库资产的10%)C类物资是常用物资，且数量大，资金小 。
仓储人员应每日查询C类物资，以确保因物资短缺而造成的生产滞留 。B类物资(占仓库资产的20%)可适当不做重点管理 。A类物资可做每月全盘点，B、C类物资可做为季度盘点 。
7、员工培训;
培训计划，对员工进行6S、安全、岗位操作技巧和ERP系统操作的培训 。
作为公司的职员，我不要求什么，我只要求自己做得更好，不断的在进步就好，我知道自己的能力有限，但是能力是一方面，态度是另一方面 。只要我认真的工作，我相信我是会做得更好的!
我希望通过我们的不断努力，把仓库部门建设成一个认真，仔细，富有工作激情的优秀团队 。各部持续改进的结果，就是公司的发展!
仓储个人年度工作总结5
回顾这一年来的工作，我在公司领导和科长及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作 。现将一年来的工作情况总结:
一、加强自身学习，提高业务水平 。
注意政治理论的学习，能够深刻领会党的重要思想的精神实质，身体力行地践行并将其溶合到实际工作中去，并积极向党组织靠拢 。由于感到自己现在的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习，向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步 。经过不断学习、不断积累，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作 。
二、积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量 。
在担任检验员期间，严把入库粮食质量关 。在把握既坚持原则又灵活地处理实际问题的能力上有了长足的进步 。当班过磅时能够坚守岗位，保证粮食的及时出入库 。对大米厂的出厂产品，总是按时检验，及时出具检验报告，保证了米厂的正常生产 。在11月份的续聘调整中，在领导的关心下，担任仓储保管组长 。刚好赶上一年一度的冬季仓储安全检查，捡残渣、平粮面、搞卫生，自己主动完成各项工作任务 。整整一个月的时间，与同事们一道，放弃了双休日，整天蹲在仓内 。功夫不负有心人，在这次检查中，我库获得了一等奖的好成绩 。
三、存在的问题和今后的努力方向 。
一年来，本人能够敬业爱岗，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，仓储保管组长对我而言是一个新的岗位，虽然以前在粮校学习的是粮油储藏与检验专业，但还未担任过仓储保管员，许多工作我都是边干边学习，工作效率有待进一步提高;第二，平时工作只想到本科室范围内的事情，对粮库其他科室的工作没有留心了解 。

推荐阅读


上一篇：丰田爱车讲堂如何做？ 一场好的讲堂准备工作要做足

下一篇：2021年生肖属虎10月适合开工的黄道吉日-结合八字更加精准