(二) 本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款 。
(三)经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同 。
(四)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同;
1、在试用期内被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的;
3、严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方的利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的 。
(五)有下列情况之一的,甲方有权解除本合同,但必须提前____日以书面方式通知乙方,方可办理解除劳动合同手续:
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;
2、乙方患病或非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
3、乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任的 。
(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工时,甲方可以解除本合同 。
(七)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
3、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的 。
(八)除上述第
(七)项规定外,乙方解除本合同,应当提前____日书面通知甲方;乙方依前款规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方的经济损失 。
(九)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有按照规定期限提前通知对方或通知时 间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方 。
(十)解除或终止合同后,甲方应当在____日内办理终止或解除劳动合同手续;乙方需向新聘请的人员交接自己承担的公司事务,新人接任后方可离职,在十五天内可向乙方咨询相关事务 。
七、违反劳动合同的责任
(一)甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:
1、甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的;
2、乙方未经甲方同意,擅自离职的;
3、乙方有本合同第六条第
(四)项第
2、
3、4点情况的 。
(二)双方同意以下列方式承担违约责任:
1、违约金 。一方违约,应支付违约金人民币壹万元;
2、赔偿金 。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金 。赔偿金按违约方实际造成的损失计算 。
(三) 违约行为是因不可抗力造成的,违约方应酌情减轻或免除违约责任 。
八、因履行本合同发生争议的解决办法 双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起____日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或自争议发生之日起六____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
九、双方需要明确的其他事项
1、 本合同未尽事宜双方应本着自愿与信任的原则通过协商形式合理解决 。;
2、 乙方承诺离开公司后,遵守非竞争性条款规定,即________年内不到与甲方有具体竞争项目关系的公司工作 。
甲方:(盖章) 法定代表人(委托代理人):________年____月____日 乙方:(签名) 身份证号码:________年____月____日
河南劳动合同2021年2
用人单位名称:(下称“甲方”)
劳动者姓名:(下称“乙方”)
身份证号码:
联系方式:(固定电话)(移动电话)
甲乙双方,就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同,遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),确定劳动关系 。
一、合同的类型与期限
(一)甲、乙双方选择合同类型为固定期限,自年月日起至年月日止,共签订年合同(个月) 。
二、工作内容与工作地点
(一)甲方聘用乙方为保安队员,并委派乙方到甲方服务单位(即用工单位所在地,下称“用工单位”)从事保安服务工作,期限为_________年 。
(二)乙方的具体任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务,做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置“四防”,严格遵守幼儿园接送制度,严格做好来访登记,禁止陌生人进园,提高用工单位的内部安全防范 。
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