十、双方约定的其他事项
(一)甲方应将企业规章制度明确告知乙方 。
(二)本合同未尽事宜，通过甲乙双方协商解决 。
(三)本合同依法订立后，对双方具有约束力，甲乙双方必须严格履行 。
(四)本合同一式______份，甲乙双方各执______份 。
(五)双方协商签订的培训协议作为本合同书的附件，具有同等约束效力 。
十一、因乙方擅自离职，致使公司重要文书和法律文书无法当面送达时，按地址、邮编、收信人、当面送达 。
甲方：____________________乙方：____________________
________年______月______日________年______月______日
劳动合同就业协议书篇3
聘用单位(甲方)：_________________________
受聘人(乙方)：___________________________
兹有聘用单位(甲方)_________________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月 。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务
1.工作岗位：_________ 。
2.职责范围和要求：_________ 。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产 。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇
1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具 。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;
3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;
5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的 。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行 。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁 。
七、按国家现行有关规定承担违约责任 。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任 。
八、其他甲、乙双方商定的事项：_________ 。
九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系 。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份 。
甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：_______________
_________年________月_______日_________年________月_______日
劳动合同就业协议书篇4
甲方(用人单位)：____________________________
单位住所：_____________________________________
法定代表人(或负责人)：_____________________
乙方(劳动者)：______________________________
住址：_________________________________________
身份证号码：__________________________________
联系电话：____________________________________
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
第一条、劳动合同期限：
本劳动合同为劳动合同 。期限为：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止 。其中，试用期的期限自_____年___月___日起至______年___月___日止 。
第二条、工作地点：_______省_______市_______路_______号 。
第三条、工作内容：
1、乙方的工作岗位为_______，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种 。劳动合同范本大全 。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放 。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿 。
第四条、工作时间和休息休假：
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时 。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从 。
推荐阅读
- 女娲和伏羲是什么关系盘古 女娲和伏羲是什么关系
- 压缩饼干的功效与作用 徒步旅行带什么食物
- 属兔的和什么属相打牌最好，属兔与什么生肖配最合适
- 贡菊的功效与作用
- 杨梅果子的功效与作用
- 与双子座最不合的三个星座
- 房子坐西朝东适合哪些属相，房屋朝向风水与属相之间有什么联系
- 都有哪些歌与双子座有关？
- 加数与被加数
- 女人喝石斛和西洋参一起功效 西洋参和石斛一起泡水的功效与作用